Документы на получения сертификата Вы можете подать в ГБУ ''ЦОО ''Молодежный'' (http://www.coo-molod.ru/subsidized-vouchers/children-working-citizens.html) или СПб ГКУ «МФЦ»
Адрес ГБУ ''ЦОО ''Молодежный'': ул. Зверинская, дом 25-27 (ст. метро ''Спортивная'')
Режим работы ГБУ ''ЦОО ''Молодежный'': ПН-ЧТ: с 9.00 до 18.00; ПТ: с 9.00 до 17.00 (Обед: с 13.00 до 14.00); СБ-ВС: выходной. СРЕДА - НЕПРИЕМНЫЙ ДЕНЬ!
Справки по тел. (812) 405-96-56
Внимание: сертификаты имеют срок годности!
Отдых детей и молодежи и их оздоровление в период ЛЕТНЕЙ оздоровительной кампании 2021 будет осуществляться с учетом оценки всех рисков по распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и при соблюдении всех требований Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Выдача сертификатов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» на летние смены будет производиться в следующие периоды:
III смена с 11.05.2021 по 12.07.2021
IV смена с 11.05.2021 по 04.08.2021
СРЕДА — НЕПРИЁМНЫЙ ДЕНЬ!
Выдача сертификатов в СПб ГКУ «МФЦ» на летние смены будет производиться в следующие периоды:
III смена с 11.05.2021 по 23.06.2021
IV смена с 11.05.2021 по 06.07.2021
Обращаем внимание, что для Вашего удобства Вы имеете возможность подать заявление на получение сертификата в МФЦ без предварительной записи!
Обращаем Ваше внимание, что на территории СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» действует масочно-перчаточный режим. Посетители без масок и перчаток приниматься не будут.
Также, в соответствии со стандартом безопасности, в учреждении действует ограничение по количеству одновременно присутствующих посетителей. Спасибо за понимание!
Для ускорения процесса выдачи сертификатов рекомендуем сделать копии оригиналов документов и предоставить их вместе с оригиналами.
Сертификат не принимается без копий документов:
1. Копия 1 стр. и прописки паспорта родителя, на которого оформлен сертификат.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка (Независимо от наличия паспорта у ребенка)
Одновременно с заявлением предоставляются оригиналы следующих документов:
-
Паспорт заявителя (заявителем является — родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
-
Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
-
Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
— отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;
— или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
— или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
— или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);— или выписка из домовой (поквартирной) книги, выданная уполномоченным органом не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления (при регистрации ребенка в жилых помещениях частного жилищного фонда, принадлежащих физическим или юридическим лицам на праве собственности);
— решение суда об установлении места жительства.
-
Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
-
Справка с места работы заявителя (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. (Скачать справку);
-
Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка;
-
Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя;
-
Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);
— удостоверение опекуна, попечителя;
— правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
— договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
-
Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии).
Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.
В случае если в течение 20 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!
При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», не допускается получение Сертификата по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» на одного и того же ребенка, на один и тот же срок смены.
Основанием для отказа в предоставлении Сертификатов является окончание реализации утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга квот предоставления путевок в организации отдыха в периоды текущего года, несоответствие представленных заявителем перечня документов и требованиям, представление документов с нарушением сроков.
Поделитесь информацией с друзьями: