Документы на получения сертификата Вы можете подать в ГБУ ''ЦОО ''Молодежный'' (http://www.coo-molod.ru/subsidized-vouchers/children-working-citizens.html) или СПб ГКУ «МФЦ»
Адрес ГБУ ''ЦОО ''Молодежный'': ул. Зверинская, дом 25-27 (ст. метро ''Спортивная'')
Режим работы ГБУ ''ЦОО ''Молодежный'': ПН-ЧТ: с 9.00 до 18.00; ПТ: с 9.00 до 17.00 (Обед: с 13.00 до 14.00); СБ-ВС: выходной. СРЕДА - НЕПРИЕМНЫЙ ДЕНЬ!
Справки по тел. (812) 405-96-56
Внимание: сертификаты имеют срок годности!
Дети работающих граждан — дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на момент получения услуг по организации отдыха и оздоровления детей работающих граждан), проживающих в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2023 № 1420 «Об утверждении стоимости и квот предоставления путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления в Санкт-Петербурге на период с февраля 2024 года по январь 2025 года» часть стоимости путевки в организации отдыха оплачивается в следующих размерах:
на период ЛЕТНИХ каникул на 21 день — 24 872,40 рублей
Приобретение путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО.
Выдача сертификатов в СПб ГКУ «МФЦ» осуществляется в следующие сроки:
4 летняя смена в период летних каникул — 03.02.2025 — 03.07.2025.
Выдача сертификатов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» осуществляется в следующие сроки
ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ:
4 летняя смена в период летних каникул — 03.02.2025-31.07.2025
СРЕДА — НЕПРИЁМНЫЙ ДЕНЬ!
При записи на получение сертификата к заполнению обязательны все поля. Вход в ЦОО «Молодёжный» будет осуществляться только при наличии подтверждения записи на электронной почте (скриншот письма или само письмо).
При записи в графе «Ваше имя» следует указывать полное ФИО!
Сертификат не принимается без копий документов:
1. Копия 1 стр. и прописки паспорта родителя, на которого оформлен сертификат.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка (Независимо от наличия паспорта у ребенка)
Одновременно с заявлением предоставляются оригиналы следующих документов:
-
Паспорт заявителя (заявителем является — родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
-
Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
-
Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
— отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;
— или справка о регистрации по месту жительства (форма № 9, предоставляется исключительно Санкт-Петербургскими государственными казенными учреждениями – районными жилищными агентствами — ОВиРУГи), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
— или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
— или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);— или адресно-справочная информация с указанием актуальной информации о регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания либо по месту жительства в пределах Российской Федерации (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи);
— решение суда об установлении места жительства.
-
Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
-
Справка с места работы заявителя (действительна в течение 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Справка должна содержать оригинальную подпись и печать организации. Справки с ФАКСИМИЛЕ являются недействительными. (Скачать справку);
-
Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка;
-
Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);
— удостоверение опекуна, попечителя;
— правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
— договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
-
Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии).
В случае подачи документов доверенным лицом, в качестве документа, подтверждающего полномочия представителя, предъявляются:
— паспорт доверителя и доверенность, удостоверенная нотариально либо удостоверенная в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, в которой содержатся сведения о реквизитах документа, удостоверяющего личность заявителя. В данном случае представление подлинника документа, удостоверяющего личность заявителя, либо нотариально удостоверенной копии, не требуется;
— доверенность в простой письменной форме с предоставлением оригиналов паспортов доверителя и доверенного лица (скачать доверенность).
Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.
В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!
При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», не допускается получение Сертификата по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» на одного и того же ребенка, на один и тот же срок смены.
Основанием для отказа в предоставлении Сертификатов является окончание реализации утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга квот предоставления путевок в организации отдыха в периоды текущего года, несоответствие представленных заявителем перечня документов и требованиям, представление документов с нарушением сроков.
Поделитесь информацией с друзьями: