Получение сертификата для лагеря
17406
page-template-default,page,page-id-17406,,qode-title-hidden,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.9.2,vc_responsive

ГОТОВЫЙ СЕРТИФИКАТ НЕОБХОДИМО ОТДАТЬ ТРЕНЕРУ ДО 1 ДЕКАБРЯНО НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ 20 ДНЕЙ, С ДАТЫ ВЫДАЧИ, УКАЗАННОЙ НА СЕРТИФИКАТЕ.

Порядок действий при получении сертификатов:

Документы на получения сертификата Вы можете подать в любом «Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг»

Сертификат оформляется до 15 дней

Месторасположение и график работы подразделений СПб ГКУ «МФЦ» можно узнать на сайте - http://www.coo-molod.ru/where-to-go/mfc-list.html

Справки по тел. 573-90-00, 573-99-84

Внимание: сертификаты имеют срок годности!

Сертификат не принимается без копий документов:

1. Копия 1 стр. и прописки паспорта родителя, на которого оформлен сертификат.

2. Копия свидетельства о рождении ребенка (Независимо от наличия паспорта у ребенка)

Одновременно с заявлением предоставляются оригиналы следующих документов:

  • Паспорт заявителя (заявителем является — родитель (законный представитель)

  • Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт

  • Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства и месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:

    — справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 20 дней до подачи Заявления;
    — либо свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
    — либо свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);

  • Паспорт ребенка, достигшего 14 лет

  • Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 20 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.

  • Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством):

— удостоверение опекуна, попечителя;
— правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
— договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

  • Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.)

  • Уважаемые родители, если Вы самостоятельно, не успеваете прийти в МФЦ или СПб ГБУ «ЦОО Молодежный», возможно оформить доверенность на любого гражданина Российской Федерации в организации, которой Вы работаете. Доверенность должна быть заверена руководителем организации.

СКАЧАТЬ ВСЮ ИНФОРМАЦИЮ:

Поделитесь информацией с друзьями: